Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy poszukuje na umowę o prace pracownika socjalnego.  Kandydat winien posiadać wykształcenie kierunkowe, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, być osobą niekaraną za przestępstwa popełnione z winy umyślnej.

Zakres czynności obejmował będzie m.in. tematykę:

1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;

2. Zapewnienie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;

3. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;

4. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom pieczy zastępczej

5.Sporządzanie opinii organizatora pieczy zastępczej wskazanych
w ustawie wg potrzeb organizatora pieczy zastępczej;

6. Prowadzenie ocen sytuacji dziecka, ocenie rodziny zastępczej i prowadzącego rodzinny dom dziecka;

7.Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, sądami, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny

8. Udzielanie pomocy i wsparcia osobą opuszczającym MOW-y MOS-y,

Kandydaci zainteresowani aplikacją na to stanowisko winni złożyć wymagane dokumenty t.j  Życiorys (CV). List motywacyjny. Kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia). Kserokopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie. Inne dokumenty (kopie) potwierdzające posiadane kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy lub wysłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownik socjalny” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22-06-2023