Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy
ogłasza nabór na stanowisko
PSYCHOLOG
- Niezbędne kwalifikacje:
- ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku Psychologia,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- osoba nie jest, nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- Posiadanie co najmniej 2 – letniego stażu pracy, w tym: co najmniej rocznego stażu z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną w szczególności: powiatowe centrum pomocy rodzinie, pogotowia rodzinne, placówki opiekuńczo – wychowawcze, żłobki, przedszkola, szkoły, świetlice.
- Znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa, m.in.: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy; ustawy o pomocy społecznej; ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; ustawy o pracownikach samorządowych.
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych
- Umiejętność podejmowania decyzji,
- Wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka,
- Rzetelność, obowiązkowość, komunikatywność,
- Mile widziane uprawnienia z zakresu socjoterapii, terapii rodzinnej, mediacji;
3. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
- udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w pieczy zastępczej,
- badania psychologiczne dla kandydatów na rodziny zastępcze;
- kwalifikowanie kandydatów na rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka,
- prowadzenie konsultacji, poradnictwa i terapii z osobami sprawującymi pieczę zastępczą i ich dziećmi oraz z dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych,
- zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego,
- opiniowanie rodzin zastępczych oraz wydawanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,
- udzielanie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego klientom jednostki,
- systematyczne prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi w jednostce.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Wymiar czasu pracy ½ etatu
- Umowa o pracę na czas długotrwałej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (na zastępstwo)
System pracy: przeciętnie 20 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy, rozliczanym w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym zgodnie z regulaminem pracy jednostki,
- Specyfika pracy: gotowość do wyjazdów służbowych,
- Czas pracy Pracownika wyznaczany będzie wymiarem jego zadań i kształtowany samodzielnie przez Pracownika w taki sposób aby uwzględniał podstawowe normy czasu pracy, określone w Kodeksie Pracy oraz regulaminie pracy jednostki.
- Miejsce pracy: teren powiatu trzebnickiego ( siedziba jednostki, miejsca zamieszkania rodzin zastępczych ),
5. Wymagane dokumenty:
-
Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko,
-
Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,
-
Dyplom ukończenia studiów wyższych,
-
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
-
Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje ( studia podyplomowe, specjalizacje, kursy, szkolenia ),
-
Oświadczenie o niekaralności ( w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego ),
-
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 )
Wymienione dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR – PSYCHOLOG” w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy przy ul. Kościuszki 10, w sekretariacie lub przesłać drogą pocztową na podany adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Kościuszki 10
55-100 Trzebnica
do dnia 30 grudnia 2014 r. roku włącznie do godziny 15.30
W okresie do 2 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy ponadto informuje, iż odpowiedź na złożoną ofertę zostanie skierowana wyłącznie do osób, które spełniają wymogi, określone w ogłoszeniu.
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomoc Rodzinie
w Trzebnicy
Zofia Kaczmarek
