{"id":1377,"date":"2014-12-10T10:11:44","date_gmt":"2014-12-10T10:11:44","guid":{"rendered":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/?p=1377"},"modified":"2014-12-10T10:11:44","modified_gmt":"2014-12-10T10:11:44","slug":"1377","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/?p=1377","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/wa\u0139\u013dny-komunikat.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-1378\" title=\"wa\u0139\u013dny komunikat\" src=\"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/wa\u0139\u013dny-komunikat.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"67\" \/><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy <\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko<\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>PSYCHOLOG<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Niezb\u0119dne kwalifikacje:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- \u00a0\u00a0uko\u0144czone studia wy\u017csze magisterskie na\u00a0 kierunku Psychologia,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- \u00a0 niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwa pope\u0142nione umy\u015blnie \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwa skarbowe;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych i korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- osoba nie jest, nie by\u0142a pozbawiona w\u0142adzy rodzicielskiej oraz w\u0142adza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- wype\u0142nia obowi\u0105zek alimentacyjny \u2013 w przypadku, gdy taki obowi\u0105zek w stosunku do niej wynika z tytu\u0142u egzekucyjnego.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>2.<\/strong><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Wymagania dodatkowe:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Posiadanie co najmniej 2 \u2013 letniego sta\u017cu pracy, w tym: co najmniej rocznego sta\u017cu z dzie\u0107mi w instytucjach, kt\u00f3rych zakres dzia\u0142ania obejmuje opiek\u0119 nad dzieckiem lub prac\u0119 z rodzin\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci: powiatowe centrum pomocy rodzinie, pogotowia rodzinne, plac\u00f3wki opieku\u0144czo \u2013 wychowawcze, \u017c\u0142obki, przedszkola, szko\u0142y, \u015bwietlice.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Znajomo\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 korzystania z przepis\u00f3w prawa, m.in.: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast\u0119pczej; Kodeks Rodzinny\u00a0 i Opieku\u0144czy; ustawy o pomocy spo\u0142ecznej;\u00a0 ustawy o przeciwdzia\u0142aniu przemocy w rodzinie; ustawy o pracownikach samorz\u0105dowych.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Prawo jazdy kat. B<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera i innych urz\u0105dze\u0144 biurowych<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania decyzji,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Wra\u017cliwo\u015b\u0107 oraz kierowanie si\u0119 w podejmowanych dzia\u0142aniach dobrem dziecka,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Rzetelno\u015b\u0107, obowi\u0105zkowo\u015b\u0107, komunikatywno\u015b\u0107,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Mile widziane uprawnienia z zakresu socjoterapii, terapii rodzinnej, mediacji;\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>3. Wykaz zakresu zada\u0144 wykonywanych na stanowisku:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zast\u0119pczym i prowadz\u0105cym rodzinne domy dziecka w realizacji zada\u0144 wynikaj\u0105cych z pieczy zast\u0119pczej;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka przebywaj\u0105cego w pieczy zast\u0119pczej,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- badania psychologiczne dla kandydat\u00f3w na rodziny zast\u0119pcze;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- kwalifikowanie kandydat\u00f3w na rodziny zast\u0119pcze i rodzinne domy dziecka,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- prowadzenie konsultacji, poradnictwa i terapii z osobami sprawuj\u0105cymi piecz\u0119 zast\u0119pcz\u0105 i ich dzie\u0107mi oraz z dzie\u0107mi przebywaj\u0105cymi w rodzinach zast\u0119pczych,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- zapewnienie rodzinom zast\u0119pczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadz\u0105cym rodzinne domy dziecka poradnictwa, kt\u00f3re ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdzia\u0142anie zjawisku wypalenia zawodowego,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- opiniowanie rodzin zast\u0119pczych oraz wydawanie opinii o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pe\u0142nienia funkcji rodziny zast\u0119pczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- udzielanie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego klientom jednostki,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- systematyczne prowadzenie dokumentacji dotycz\u0105cej wykonywanych zada\u0144 zgodnie z przepisami i zasadami obowi\u0105zuj\u0105cymi w jednostce.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Wymiar czasu pracy \u00bd etatu<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Umowa o prac\u0119 na czas d\u0142ugotrwa\u0142ej usprawiedliwionej nieobecno\u015bci pracownika (na zast\u0119pstwo)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">System pracy: przeci\u0119tnie 20 godzin tygodniowo w pi\u0119ciodniowym tygodniu pracy, rozliczanym w jednomiesi\u0119cznym okresie rozliczeniowym zgodnie z regulaminem pracy jednostki,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Specyfika pracy: gotowo\u015b\u0107 do wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Czas pracy Pracownika wyznaczany b\u0119dzie wymiarem jego zada\u0144 i kszta\u0142towany samodzielnie przez Pracownika w taki spos\u00f3b aby uwzgl\u0119dnia\u0142 podstawowe normy czasu pracy, okre\u015blone w Kodeksie Pracy oraz regulaminie pracy jednostki.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">- Miejsce pracy: teren powiatu trzebnickiego ( siedziba jednostki, miejsca zamieszkania rodzin zast\u0119pczych ),<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>5.<\/strong><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Wymagane dokumenty:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Podanie o przyj\u0119cie na w\/w stanowisko,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u017byciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Dyplom uko\u0144czenia studi\u00f3w wy\u017cszych,\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych do\u015bwiadczenie zawodowe,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych dodatkowe kwalifikacje ( studia podyplomowe, specjalizacje, kursy, szkolenia ),<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">O\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci ( w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowi\u0105zany zostanie do dostarczenia\u00a0 za\u015bwiadczenia z Krajowego Rejestru Karnego ),<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">O\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw\u0105\u00a0 z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 )<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Wymienione dokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem \u201eNAB\u00d3R \u2013 PSYCHOLOG\u201d w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy przy ul. Ko\u015bciuszki\u00a0 10, w sekretariacie lub przes\u0142a\u0107 drog\u0105 pocztow\u0105\u00a0 na podany adres:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>ul. Ko\u015bciuszki 10<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>55-100 Trzebnica<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><a name=\"_GoBack\"><\/a><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><em><strong>do dnia 30 grudnia 2014 r.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/em><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><em>roku w\u0142\u0105cznie do godziny 15.30<\/em><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">W okresie do 2 tygodni od up\u0142ywu terminu sk\u0142adania ofert osoby spe\u0142niaj\u0105ce wymagania formalne okre\u015blone w og\u0142oszeniu zostan\u0105 powiadomione telefonicznie lub drog\u0105 elektroniczn\u0105 o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy ponadto\u00a0 informuje, i\u017c odpowied\u017a na z\u0142o\u017con\u0105 ofert\u0119 zostanie skierowana wy\u0142\u0105cznie do os\u00f3b, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 wymogi, okre\u015blone w og\u0142oszeniu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dyrektor<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Powiatowego Centrum Pomoc Rodzinie <\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 w Trzebnicy<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Zofia Kaczmarek<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &nbsp; Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko PSYCHOLOG [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"featured_image_urls":{"full":"","thumbnail":"","medium":"","medium_large":"","large":"","1536x1536":"","2048x2048":""},"post_excerpt_stackable":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &nbsp; Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko PSYCHOLOG Niezb\u0119dne kwalifikacje: - \u00a0\u00a0uko\u0144czone studia wy\u017csze magisterskie na\u00a0 kierunku Psychologia, - \u00a0 niekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwa pope\u0142nione umy\u015blnie \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwa skarbowe; - pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych i korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych; - osoba nie jest, nie by\u0142a pozbawiona w\u0142adzy rodzicielskiej oraz w\u0142adza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; - wype\u0142nia obowi\u0105zek alimentacyjny \u2013 w przypadku, gdy taki obowi\u0105zek w stosunku do niej wynika z tytu\u0142u egzekucyjnego.\u00a0\u00a0 2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Wymagania dodatkowe: - Posiadanie co najmniej 2 \u2013 letniego sta\u017cu pracy, w&hellip;<\/p>\n","category_list":"<a href=\"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/?cat=3\" rel=\"category\">Aktualno\u015bci<\/a>","author_info":{"name":"admin","url":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/?author=1"},"comments_num":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377"}],"collection":[{"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1377"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1382,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions\/1382"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/pcpr.trzebnica.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}